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여다나 책에는 계급제가 생활급과 관련이 있는 것으로 나오는데 <사람의 능력, 자격에 따라 보수를 결정한다>는 계급제의 특징을 보면 생활급뿐만 아니라 직능급이나 성과급도 적용이 될 수 있는지 궁금합니다.