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행정학질문게시판

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제  목 질문
등록일 2014-10-30 14:07:12 조회수 923

인사행정론에서 계급제의 단점으로
보수체게의 비합리성이 있는데 이 부분에서 생활급 등 연공서열에 치우쳐
합리적이고 공편한 보수체계의 확립이 어렵다. 이 부분이 이해가 안됩니다.

왜 연공서열에 치우치는지를 비롯해 설명을 좀 부탁드립니다.
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