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보기1에서 의문이 들어 질문합니다~
부하와의 관계는 상황론적리더십에서 피들러가 주장한 내용인데
행태론에서도 상황적 요소를 고려하긴 하나요?
행태론은 리더의 행동-성과의 관계를 파악하는 것으로 알았는데
부하와 관계가 지문으로 나오니까 바로 틀린걸로 체크했거든요ㅠㅠ...