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행정학질문게시판

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제  목 동기부여이론
등록일 2013-07-25 18:52:20 조회수 529

다음 동기부여이론의 내용 중 가장 부적절한 것은?
1)Adams는 형평성의 비교과정을 투입에 대한 만조의 비율로 설명하고 있다.
2)Theory X는 복종에 대한 통제를 감소하는 전통적인 관리접근법이다.
3)Alderfer는 Maslow의 5단계 욕구범위를 3가지로 수정하여 요구좌절에 따른 후진적,하향적 퇴행을 제시하고 있다.
4)Herzberg의 동기요인은 책임감, 정책과 행정, 업무조건, 인정 등으로 구성되어 있다.
..
답은 4번이라고 하
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