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행정학질문게시판
| 제 목 | 승진 | ||
| 등록일 | 2010-03-18 11:39:42 | 조회수 | 350 |
> 공무원 승진제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
> 1)승진기준을 선임순위에 중점을 두는 경우 객관성을 확보할수 있다.
> 2)승진경쟁의 범위를 해당부처의 직원으로 한정시키면 행정의 침체를 초래하기 쉽다.
> 3)승진임용은 일반적으로 근무성적평정,경력평정,기타능력의 입증을 기준으로 한다.
> 4)국가공무원의 경우 5급으로의 승진에는 시험을 거쳐야 한다.
> ..
> 답은 4번으로 나와있는데..
> 그럼
> 우리 나라 승진에서 시험을 거
> 1)승진기준을 선임순위에 중점을 두는 경우 객관성을 확보할수 있다.
> 2)승진경쟁의 범위를 해당부처의 직원으로 한정시키면 행정의 침체를 초래하기 쉽다.
> 3)승진임용은 일반적으로 근무성적평정,경력평정,기타능력의 입증을 기준으로 한다.
> 4)국가공무원의 경우 5급으로의 승진에는 시험을 거쳐야 한다.
> ..
> 답은 4번으로 나와있는데..
> 그럼
> 우리 나라 승진에서 시험을 거
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