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| 제 목 | (평가의 객관성 관련)요소비교법과 점수법 | ||
| 등록일 | 2010-03-22 01:16:10 | 조회수 | 385 |
안녕하세요 3월 문풀 실강의 듣다가 궁금한게 있어서 글을 올립니다.
우선 오늘 강의를 듣는데 단원별 문제 프린트 8번 문제를 보면,
요소비교법이 "직무를 추상적인 기준표와 비교하는 것이 아니고 기준직무와 비교하기 때문에 평가의 정확성을 높일 수 있다"고 되어 있는데,
지난 2009년 국가직 7급 문제 중에 점수법 관련 지문내용을 보면
점수법이 "체계적이고 과학적인 방법에 의해 작성된 직무평가 기준표를 사용하기 때문에
우선 오늘 강의를 듣는데 단원별 문제 프린트 8번 문제를 보면,
요소비교법이 "직무를 추상적인 기준표와 비교하는 것이 아니고 기준직무와 비교하기 때문에 평가의 정확성을 높일 수 있다"고 되어 있는데,
지난 2009년 국가직 7급 문제 중에 점수법 관련 지문내용을 보면
점수법이 "체계적이고 과학적인 방법에 의해 작성된 직무평가 기준표를 사용하기 때문에
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