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제  목 탈관료제질문요
등록일 2010-04-03 00:30:26 조회수 314

>
> 탈관료제조직은 수직적분화수준이 낮거나 수평적분화수준은 높거나 수평적 분화수준도 낮은거잖아요??
>
> 수평적분화수준이 높은건 사람이고 낮은건 일의 전문화죠??
ㅏ
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네,
탈관료제 조직은 다단계의 계층적 관리구조를 갖지 않으므로
수직적 분화가 매우 낮고요,

수평적 분화는
질문자님의 말씀처럼 일의 전문화(분화) 수준은 매우 낮지만
사람의 전문화는 상당히 높은 편입니다.

하지
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