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| 제 목 | 기출문제 | ||
| 등록일 | 2010-03-10 14:53:49 | 조회수 | 369 |
> 갈등관리에 대한 설명으로 옳은것은?
> 1)개방형 직위를 통해 국,과장급직위를 외부인에게 개방하는 것은 갈등을 조장하는 효과가 있다
> 2)통합형협상은 재원이 제한되어있어 제대로 제로섬방식으로 나눌수밖에 없다는 것을 기본적인 전제로한다.
> 3)수직적갈등은 목표의 분업구조,과업의 상호의존성,자원의 제한등이 중요한 원인으로 작용한다.
> 4)갈등이 심한경우 조직은 침체되어 있어서 구성원들이 현실에 안주하고, 변화에 대한 적응이 느리고, 새로운 아
> 1)개방형 직위를 통해 국,과장급직위를 외부인에게 개방하는 것은 갈등을 조장하는 효과가 있다
> 2)통합형협상은 재원이 제한되어있어 제대로 제로섬방식으로 나눌수밖에 없다는 것을 기본적인 전제로한다.
> 3)수직적갈등은 목표의 분업구조,과업의 상호의존성,자원의 제한등이 중요한 원인으로 작용한다.
> 4)갈등이 심한경우 조직은 침체되어 있어서 구성원들이 현실에 안주하고, 변화에 대한 적응이 느리고, 새로운 아
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