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| 제 목 | 직무평가기법 질문입니다 | ||
| 등록일 | 2010-03-14 14:46:29 | 조회수 | 303 |
10년판 7급기본서
216쪽 25-5
해설: 요소비교법은 상대평가가 가미되므로 점수법에 비하여 객관적인 평가 될수있다
요소비교법이 상대평가가 아니라
절대평가+상대평가 개념인가요?
아니면 상대평가가 > 절대평가보다 더 객관적인 평가라는 의미인가요?
만약 그렇다면 서열법도 점수법보다 더 객관적인 평가인가요?
216쪽 25-5
해설: 요소비교법은 상대평가가 가미되므로 점수법에 비하여 객관적인 평가 될수있다
요소비교법이 상대평가가 아니라
절대평가+상대평가 개념인가요?
아니면 상대평가가 > 절대평가보다 더 객관적인 평가라는 의미인가요?
만약 그렇다면 서열법도 점수법보다 더 객관적인 평가인가요?
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