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| 제 목 | 직업공무원제와 전통적관료제와의 관계 | ||
| 등록일 | 2010-02-16 15:22:53 | 조회수 | 537 |
> 안녕하세요!!!
>
> 답변을 해주셨는데 이해가 잘 안가서 다시 올립니다.
>
> 문제) 직업공무원제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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> 답 : 채용 당시의 직무수행 능력이 장기적인 발전 가능성보다 중요시된다.
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> 보기1번 전통적 관료제의 구성원리와 부합하는 인사제도이다.
>
> 보기 1번이 이해가 안 갑니다. 관료제의 어떤 구성원리와 부합되는 것인가요? 설명 부탁드립니다.
>
> 자세히 그리고 쉽게 설명
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> 답변을 해주셨는데 이해가 잘 안가서 다시 올립니다.
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> 문제) 직업공무원제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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> 답 : 채용 당시의 직무수행 능력이 장기적인 발전 가능성보다 중요시된다.
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> 보기1번 전통적 관료제의 구성원리와 부합하는 인사제도이다.
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> 보기 1번이 이해가 안 갑니다. 관료제의 어떤 구성원리와 부합되는 것인가요? 설명 부탁드립니다.
>
> 자세히 그리고 쉽게 설명
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