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| 제 목 | 직무등급과 성과기준 | ||
| 등록일 | 2009-11-30 21:15:18 | 조회수 | 317 |
고위공무원단은
직무등급은 가나다라마.. 5등급에서 -> 가나.. 2등급으로 바뀌었고..
성과기준은 탁월,우수,보통,미흡,불량의 5등급이 있는것으로 알고 있습니다.
..
그에 반해 성과계약평가의 성과기준은..
고위(실국장급)는 5등급
과장급은 3등급 이상
그 이하는 3등급 이상으로 알고 있는데...
성과계약평가에는 직무등급은 없는건가요?
직무등급은 가나다라마.. 5등급에서 -> 가나.. 2등급으로 바뀌었고..
성과기준은 탁월,우수,보통,미흡,불량의 5등급이 있는것으로 알고 있습니다.
..
그에 반해 성과계약평가의 성과기준은..
고위(실국장급)는 5등급
과장급은 3등급 이상
그 이하는 3등급 이상으로 알고 있는데...
성과계약평가에는 직무등급은 없는건가요?
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