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제  목 안녕하세요(장학생지망)
등록일 2009-12-20 02:12:21 조회수 419

> 조직에 제한 된 합리성을 극복하기 위한 방법으로 사이어트와 마치의 연한 모형이 제시한 내용과 거리가 먼 것은?
>
> 이란 문제인데요. 1번 갈등의 준해결 ,2번 문제중심의 탐색, 3번 불분명한 선호, 4번 조직의 학습, 5번 불확실성의 회피 에서 답이 3번인데 왜 3번이 되는
> 거죠?? 저는 다
맞는 것 같은데요...
>
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