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행정학질문게시판

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제  목 햇총 질문
등록일 2026-03-16 14:01:18 조회수 7

안녕하세요 교수님 질문 올립니다!!

 

 

 

1.햇총 201쪽 

생게: 자기완성(자아실현인=개인적숙련)

관료조직(자기정체성,안정) <> 학습조직(안정된 상태 상실)

 

이 부분에서 학습조직(생게의) "자아실현"과 관료조직의 "자기정체성"이 어떤 차이가 있는지 잘 모르겠습니다 

관료조직의 "자기정체성"은 학습조직과 비교할때 그렇고, 생게랑 연결을 안시켜보려 했는데 이해가 잘 안됩니다 어떻게 구분해야하는 것인지 알려주시면 감사하겠습니다 ..

 

 

 

2.  편린적조직, 이음매 없는 조직과 관련하여 (압축 202)

이음매 없는 조직은 내부적 필요(효율)을 위한 것이라고 하면 틀린 지문이 될까요? 고객을 위한 팀이니 외부적 효율을, 편린적 조직은 내부구조를 위한 조직이니 내부적 효율로 각각 이해하면 되는 것인지 확인하고 싶습니다..!

 

 

 

3. 압축 215 조직군 생태학 

제가 조직군 생태학에 대해 조직은 전략적 선택X 자연적 선택O 라고 메모를 해둔 흔적이 있는데 책을 보아도 잘 이해가 되지 않습니다 "전략적"이라는 말 자체를 이해하지 못하고 있습니다 

배태성에 의해, 또 조직군 생태학 자체가 결정론에 해당하니까 자연에 의해 채택당한다는 맥락에서 자연적 선택은 이해가 되는 것 같습니다 그런데 조직은 살아남기 위해 의도적으로 변화하거나 사회적 기준에 자기를 맞추려고 하잖아요..? 저는 이걸 "전략적"이라는 말과 연관짓게 되는데 이건 그냥 조직의 생존방식인거고 자연적,전략적 선택이라는건 환경이 조직을 채택하는 방식인가요..? 어쨌든 추가적으로 설명해주시면 감사하겠습니다 이상한 길로 들어간것 같습니다ㅠㅠ....

 

 

 

 

 

 

 

 

매번 감사드립니다!!!!

 

 

ㅅㅊㅇ

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김중규교수 (26-03-16 20:34)
1. 자기정체성은 분업에 의한 자기만의 역할입니다. 자아실현과는 무관한 말입니다.

2. 이음매 없는 조직은 일반적으로 내부적 필요(효율)에 의한 조직은 아닙니다.

3. 전략적 선택은 환경이 조직의 생존을 결정하는 것이 아니라 관리자가 자신의 철학과 신념에 의하여 전략을 능동적으로 선택하는 것입니다.

* 쓸데 없이 이거저거 끌어나 연결하고 고민하는 방향으로 더이상 가지 말길 바랍니다.