안녕하세요 질문 올립니다

올바른 기출-285쪽 03번 선지1번,3번과 관련하여

이 문제를 네번째 틀리고 있는데 정책평가와 정책분석을 구분하는 방법이 도저히 이해가 되지 않습니다

정책평가는 효과를 평가하는 사후적, 분석은 대안을 평가하는 사전적 활동이다, 그 외 책에 있는 내용과 다른 분들의 게시물을 여러번 보았습니다

정책평가는 효율적인 집행전략을 수립하고 정책의 추진여부를 결정하기 위해 사용된다고 압축에 나와있는데

최선의 정책대안을 선택하는 것(=정책분석)과 정책대안을 선택하는 것•정책의추진여부 결정 및 효율적인 집행전략 수립(=정책평가)가 무슨 차이가 있는지 모르겠습니다

단지 지금 말씀 드린 부분을 떠나서 이 둘의 차이에 대해 포괄적으로 이해를 도와주시면 감사드리겠습니다.. 회독을 여러번 해도 이부분만 지금 유일하게 해결이 안되어서 너무 괴롭습니다ㅠㅠ......

2. 올바른 기출 346페이지 02번-1번선지

저는 1번선지를 처음 보았을때 오답인 이유가 특성론적 접근법이 아닌 행태론적 접근이라고 생각했습니다

해설을 보니까 상황론적 접근법이라는 풀이도 이해가 되지만, 업무의 특성과 리더십 스타일 사이의 관계를 행태론으로 간주할수는 없는것일까요? 압축에 "관찰되는 행동스타일과 성과관 관계 규명"이라고 적혀있는데... 혹 행태론으로 보기는 어렵다면 행태론은 되지 않는 이유를 알려주시면 감사드리겠습니다..! (행태론은 딱 관찰되는, 보이는 것만 연구대상으로 삼기 때문에 상황론에 더 가까운 선지가 되는 것일까요...?)

늘 감사드립니다..!!

ㅅㅊㅇ