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제  목 유연근무제 유형 관련(시간선택형 근무제 포함여부) 질문입니다.
등록일 2025-12-26 09:02:21 조회수 40

제 교재(24년 대비 기출)에는 유연근무제 유형으로 시간선택형 근무도 포함이 되어 있어요

 

개정된 인사혁신처 예규는 재량근무제를 탄력근무제에서 제외하고 별도의 분류로 개정되었는데,

 

문제는, 시간선택형 근무제가 아예 언급이 없더라구요

 

인사혁신처 예규에서는 유연근무제의 유형을

 

탄력근무제(시차출퇴근형/근무시간선택형/집약근무형)

재량근무제

원격근무제로 나누고 있고

 

시간선택형근무제는 언급이 없는데,

 

시간선택형근무제도 유연근무의 한 유형으로 봐야하나요?

 

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김중규교수 (25-12-26 21:13)
2년전부터 유연근무제의 유형이 위 표처럼 바뀌었습니다. 
저희 선행정학 2025년판 교재부터 이미 바뀐 유형으로 수록이 되었구요
 
시간선택형근무제도가 유연근무제의 유형에서 제외된 것은
이는 단순한 근무제도가 아니라 인사제도(채용제도)로 봐야 한다는 차원입니다.