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제  목 V. Vroom의 기대이론
등록일 2026-05-31 14:16:02 조회수 741

교수님 안녕하세요

Vroom의 기대이론 문제 중에서 헷갈리는 선지가 있어서 질문 드립니다

 

①브룸(Vroom)의 기대이론에 따르면 개인의 능력, 특성, 역할 인지의 정도는 동기부여에 영향을 미친다. (x) (1개년 기출p97)

②브룸(Vroom)은 성과에 영향을 미치는 요인으로 노력 이외에도 직무수행의 능력과 직무수행에 필요한 여러 가지 환경요인을 들고 있다. (o) (26기출p.319)

③직원의 근무성과는 그 직원의 능력 이외에도 특성(traits), 역할인지(role perceptions)의 수준의 영향도 받는다. (x) (03국가9급)


②번 선지에서 성과(산출)에 영향을 미치는 요인으로 환경요인을 들고 있는 건 맞지만

'개인의 능력,노력과 특성,역할 인지'가 나오면 기대이론이 아니라 업적만족이론으로 보아야 하는 건가요?

 

 
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김중규교수 (26-05-31 22:42)
아주 중요하고 깊이있는 질문입니다...^^

결론은

- 브룸(Vroom)의 기대이론 - 성과에 영향을 미치는 요인 : 노력, 능력과 환경요인
- 포터와 롤로의 업적 만족이론 - 동기부여에 영향을 미치는 요인 : 개인의 노력, 능력, 특성, 역할 인지의 정도