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제  목 2025 all 바른 기출문제 행정학 리더십 질문
등록일 2026-01-15 09:04:04 조회수 27

첫 번째 사진(484p) 문제 1번에 4번 선지에서“부하에 대한 지시와 지원을 강조” 하는 것은 하우스와 에반스의 경로목표모형에 나오는 지시적 리더십과 지원적 리더십으로 보아 리더십의 상황론으로 봤는데 해설에는 리더십의 행태론이라고 나와있어서 이 부분이 헷갈립니다.또한 두 번째 사진(485p) 문제 4번 1번은 “업무(과업)의 특성과 리더십 스타일 사이의 관계에 초점을 맞춘다”는 점에서  2025기본서 351p 날개 2에 나와있는 것처럼 상황론적 접근법으로 보았는데 이것 역시 해설에 행태론적 접근법이라고 나와있어서 질문 드립니다. 

 

마지막으로 세 번째 사진(495p) 문제 1번에 4번 선지에서 과업을 구조화하고 과업요건을 명확히 히는 리더십이 지시적 리더십이라고 나와있는데  "과업이 구조화되어 있지 않을 때 과업을 구조화히는 리더십은 지시적 리더십", "과업이 이미 구조회되어있을 때는 지원적 리더십"이라고 생각하면 되는지 궁금합니다.

 

질문이 2개인데 비슷한 맥락인 것 같아 묶어서 질문드려요 ㅠㅠ 항상 감사합니다

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김중규교수 (26-01-15 20:55)
1.  지시와 지원은 리더십의 대립되는 두가지 스타일 자체를 제시한 거이지 상황과는 관계 없습니다. 행태론은 모든 리더십을 지시(initiate)와 지원(consider)의 차원으로 접근합니다.

2.  “업무(과업)의 특성과 리더십 스타일 사이의 관계에 초점을 맞춘다”에서 전자는 상황요인의 하나로 볼 수도 있지만 후자(리더십 스타일)는 행태론과도 관련이 있습니다.  해당지문은 특성론이 아니라는 점은 분명하고 따기 어떤 리덥십이라고 단정하기는 좀 힘든 측면이 있습니다.

3. 네, 정확한 이해입니다..^^