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| 제 목 | 2009 선행정학 857p 직위분류제에 대하여 질문있습니다. | ||
| 등록일 | 2008-12-06 20:25:26 | 조회수 | 490 |
857p 하단에 주석에 보면 직위분류제는 조직보다 직무를 중시하므로 구성원들이 자기 집단이익의 옹호에 집착할 가능성이 낮아지며, .... 라고 되어있구요
858p 표를 보면 직위분류제의 조정,협조 : 곤란(할거주의 초래 우려) 라고 되어있는데요.
위에서 말한 집단이익은 할거주의가 아닌 공직 전체의 집단이익을 말하는 것인지, 아니면 상황에 따라 다르게 해석해야 되는지요?
답변해주시면 감사하겠습니다^^
858p 표를 보면 직위분류제의 조정,협조 : 곤란(할거주의 초래 우려) 라고 되어있는데요.
위에서 말한 집단이익은 할거주의가 아닌 공직 전체의 집단이익을 말하는 것인지, 아니면 상황에 따라 다르게 해석해야 되는지요?
답변해주시면 감사하겠습니다^^
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