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행정학질문게시판
| 제 목 | 직무성과계약제도 | ||
| 등록일 | 2009-08-28 17:01:59 | 조회수 | 297 |
안녕하세요...
우리교재 p885 직무성과계약제의 도입에서 기존제도의 문제점 3번에 보면 '결과보다는 산출'에 치중이라고 나와있는데..기존제도가 MBO라고 알고 있습니다.
MBO는 결과중심의 평정방법 아닌가요?
그리고 p848 7번문제에서 특수경력직 공무원에 속하지 않는 것은? 답은 3번 헌법재판소 헌법연구관으로 특정직에 속하는 것은 알겠는데 4번 국가정보원 기획조정실장도 특정직에 속하는 공무원 아닌가요?
국가정보원의 직원등도 특정직으로
우리교재 p885 직무성과계약제의 도입에서 기존제도의 문제점 3번에 보면 '결과보다는 산출'에 치중이라고 나와있는데..기존제도가 MBO라고 알고 있습니다.
MBO는 결과중심의 평정방법 아닌가요?
그리고 p848 7번문제에서 특수경력직 공무원에 속하지 않는 것은? 답은 3번 헌법재판소 헌법연구관으로 특정직에 속하는 것은 알겠는데 4번 국가정보원 기획조정실장도 특정직에 속하는 공무원 아닌가요?
국가정보원의 직원등도 특정직으로
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