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| 제 목 | 질문입니다 | ||
| 등록일 | 2009-12-20 22:26:27 | 조회수 | 431 |
안녕하세요~~~
MBO,OD,TQM,BSC'는 공통적으로 Y이론에 입각, 자율적.분권적풍토, 팀워크중시, 최고관리층의 지원과 관심이 필수적, 평가와 환류를 중시, 조직의 목표와 개인의 목표의 조화.
그러나 MBO는 1.개인별보상+팀별보상(개인별보상을 중시) 2.상향적관리 3.폐쇄적 4.결과를 중시
OD,TQM,BSC'는 1.팀별보상(개인별보상없다) 2.하향적관리 3.개방적 4.과정을 중시
제 생각이 맞나요?
잘못된 부분이 있으면
MBO,OD,TQM,BSC'는 공통적으로 Y이론에 입각, 자율적.분권적풍토, 팀워크중시, 최고관리층의 지원과 관심이 필수적, 평가와 환류를 중시, 조직의 목표와 개인의 목표의 조화.
그러나 MBO는 1.개인별보상+팀별보상(개인별보상을 중시) 2.상향적관리 3.폐쇄적 4.결과를 중시
OD,TQM,BSC'는 1.팀별보상(개인별보상없다) 2.하향적관리 3.개방적 4.과정을 중시
제 생각이 맞나요?
잘못된 부분이 있으면
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