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행정학질문게시판
| 제 목 | 제5절 조직의혁신중에서.... | ||
| 등록일 | 2010-01-10 00:12:56 | 조회수 | 374 |
> p.734 -12번
>
> 733 -6
> 목표관리제의 효용과 한계에 대한 설명으로 옳지 않은것은?
>
> 2) 목표의 상대적 가치평가와 목표달성도의 계량화가 곤란하여 주관적 평가의 위험이 있으므로 공공부문에 대한 적용이 어렵다.
> ---->
MBO는 양적, 계량화된 목표를 중시 하는데, 평가측정에서는 구체적 평가체계가 성립되지 않아 계량화가 곤란하는 말인것 같은데요.
>
약간 말이 아이러니해서요,
계량화를 추구하는
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> 733 -6
> 목표관리제의 효용과 한계에 대한 설명으로 옳지 않은것은?
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> 2) 목표의 상대적 가치평가와 목표달성도의 계량화가 곤란하여 주관적 평가의 위험이 있으므로 공공부문에 대한 적용이 어렵다.
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MBO는 양적, 계량화된 목표를 중시 하는데, 평가측정에서는 구체적 평가체계가 성립되지 않아 계량화가 곤란하는 말인것 같은데요.
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약간 말이 아이러니해서요,
계량화를 추구하는
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