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| 제 목 | 2009. 7급 행정학 959p 23번 문제 오류여부 | ||
| 등록일 | 2010-02-07 14:54:16 | 조회수 | 515 |
직무성과계약제 도입시 기대효과가 아닌것은?
정답 : 공무원의 자율성과 창의력 제고
해설 : 약정된 성과달성을 위해 자율과 창의력 저해 가능성이 있다.
라고 되어 있습니다.
그러나 직무성과계약제 도입에 의해
기존 법령이나 규정에 얽매인 소극적인 행정에서 벗어나 약정된 성과달성을 위해 창의력을 발휘해서 업무성과 달성시 직무성과계약제는 오히려 공무원의 자율성과 창의력 제고에 큰 도움이 될 수도 있다고 봅니다.
명확한 해설 바랍니다
정답 : 공무원의 자율성과 창의력 제고
해설 : 약정된 성과달성을 위해 자율과 창의력 저해 가능성이 있다.
라고 되어 있습니다.
그러나 직무성과계약제 도입에 의해
기존 법령이나 규정에 얽매인 소극적인 행정에서 벗어나 약정된 성과달성을 위해 창의력을 발휘해서 업무성과 달성시 직무성과계약제는 오히려 공무원의 자율성과 창의력 제고에 큰 도움이 될 수도 있다고 봅니다.
명확한 해설 바랍니다
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