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| 제 목 | 점증주의, TQM, 팀조직 * | ||
| 등록일 | 2010-02-15 13:55:16 | 조회수 | 552 |
1039p의 표.2에서 점증주의가 왜 단편적 결정인가요?
타협을 거쳐서 조금씩 연속적으로 결정하는 거 아닌지..
또, TQM에서 계량화는 중시하지 않지만 통계기법을 사용한다니
계량화하지 않고 어떻게 통계 기법을 사용하죠? 소제목의 의도를 모르겠습니다.
추가로~ 팀조직은 유기적 구조인데 667p 39번에서 신설조직에도 적합해요? 신설됐으면 집권화가 유리하다고 알고 있는데 어떻게 정리해야 하나요~?
타협을 거쳐서 조금씩 연속적으로 결정하는 거 아닌지..
또, TQM에서 계량화는 중시하지 않지만 통계기법을 사용한다니
계량화하지 않고 어떻게 통계 기법을 사용하죠? 소제목의 의도를 모르겠습니다.
추가로~ 팀조직은 유기적 구조인데 667p 39번에서 신설조직에도 적합해요? 신설됐으면 집권화가 유리하다고 알고 있는데 어떻게 정리해야 하나요~?
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