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행정학질문게시판
| 제 목 | 승진 | ||
| 등록일 | 2010-03-18 11:26:28 | 조회수 | 308 |
공무원 승진제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1)승진기준을 선임순위에 중점을 두는 경우 객관성을 확보할수 있다.
2)승진경쟁의 범위를 해당부처의 직원으로 한정시키면 행정의 침체를 초래하기 쉽다.
3)승진임용은 일반적으로 근무성적평정,경력평정,기타능력의 입증을 기준으로 한다.
4)국가공무원의 경우 5급으로의 승진에는 시험을 거쳐야 한다.
..
답은 4번으로 나와있는데..
그럼
우리 나라 승진에서 시험을 거쳐야 하는 직급은 몇급인가요?
1)승진기준을 선임순위에 중점을 두는 경우 객관성을 확보할수 있다.
2)승진경쟁의 범위를 해당부처의 직원으로 한정시키면 행정의 침체를 초래하기 쉽다.
3)승진임용은 일반적으로 근무성적평정,경력평정,기타능력의 입증을 기준으로 한다.
4)국가공무원의 경우 5급으로의 승진에는 시험을 거쳐야 한다.
..
답은 4번으로 나와있는데..
그럼
우리 나라 승진에서 시험을 거쳐야 하는 직급은 몇급인가요?
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