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행정학질문게시판

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제  목 형평성이론
등록일 2010-04-29 09:17:17 조회수 353

애덤스의 형평성이론에서
비교집단과 투입-산출 비율의 비교를 통해 공평하다고 느낄때 인간은 행동이 유발된다.
이 지문이 틀린 지문으로..
비교를 통해 불공평하다고 느낄때 인간의 행동이 유발된다고 하는데..
..
제 생각에는 불공평하다고 느끼면 일을 더 잘하려고 노력하기보다는
사표를 내고 일을 그만둘거 같은데..
이때의 행동은
일을 잘하게 되는 능률적 행동이 아닌 사표를 내는것도 포함하는건가요?
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