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행정학질문게시판

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제  목 직무급
등록일 2010-05-18 21:17:26 조회수 369

> 직위분류제의 직무급은 직무의 곤란도와 책임도에따라 보수를 지급하는 것이므로 직무의 성과를 반영할수 없다고 하는데..
> 직무의 곤란도와 책임도에 따라 보수를 지급하는것과 직무의 성과를 반영하는것은 어떤 상관관계가 있나요?
>
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직무의 곤란도와 책임도는 직무성과와 별개로 고려하는 문제라고 보시면 됩니다~
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