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| 제 목 | MBO 질문입니다 | ||
| 등록일 | 2010-06-03 14:04:02 | 조회수 | 181 |
7급 기본서 문제집 192페이지에 2번 문제입니다.
목표관리에 대해서 적합한 설명은?
(1) 상하 간 공동평가로 이루어진 다면평가를 응용한 제도이다.
(2) 팀워크보다는 개인의 업무달성 능력을 중요시한다.
(3) 유동적인 상황에서 효용이 크다.
(4) 투입지향의 목표설정 하는 것으로 구체적인 목표가 아니라 질적이고 추상적인
목표를 중시한다.
여기서 답이 1번인데요
수업시간엔 MBO가 다면평가의 토대가 되었다고 설명하셨는데
(1)의
목표관리에 대해서 적합한 설명은?
(1) 상하 간 공동평가로 이루어진 다면평가를 응용한 제도이다.
(2) 팀워크보다는 개인의 업무달성 능력을 중요시한다.
(3) 유동적인 상황에서 효용이 크다.
(4) 투입지향의 목표설정 하는 것으로 구체적인 목표가 아니라 질적이고 추상적인
목표를 중시한다.
여기서 답이 1번인데요
수업시간엔 MBO가 다면평가의 토대가 되었다고 설명하셨는데
(1)의
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