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제  목 관리 융통성 모형 등 계급제 및 직위분류제, 고위공무원단질문
등록일 2010-06-14 20:33:28 조회수 271

선행정학 9급 804p 에 보면 관리융통성모형이라는 것이 있는데요 3번에 관리융통성 체제의 구축방안에서 두번째를 보면 (생략)특히 고위공무원의 경우 전문성보다는 통찰력이나 조정능력을 요하기 때문에 부처간의 수평적 이동이 용이한 계급제적 구조가 보다 적합하다라고 나와있습니다. 이부분은 미국적고위공무원단에 대한 설명으로써 우리나라엔 적용하기 힘들죠? 그리고 842p를 보면 직위분류제와 계급제의 비교표가 있는데요 시험 채용부분에 직위분류제는 합리성, 공평성,
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