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제  목 2010 예상문제집 130 페이지 11번문제
등록일 2010-11-13 22:23:45 조회수 382

> 기본서에서 "근무성적평정을 보수표 작성에 이용할 수는 없음"이라고 나오는데요
>
> 2010 예상문제집 130p 11번에서 "하위직에 대해서는 근무성적평정에 따라
>
> 연액으로 수당을 차등지급하고 있다"라고 나오는데요... 설명좀해주세요~~...
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네,
보수표는 사전에 직무의 곤란도나 책임도를 기준으로
작성하는 것이기 때문에
사후에 근무에 대한 평가가 보수표에
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