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| 제 목 | 공직의 분류, 평정 오류에 대해 궁금합니다 | ||
| 등록일 | 2011-02-22 11:59:23 | 조회수 | 341 |
> 1.10년판 문제집 217p 32번 문제 해설에서요, 계급제는 직류, 직렬, 직군 등의 수평적 분류가 없어 인적자원 활용의 수평적 융통성은 높으나 계급의 수가 적고.....
> 라고 적혀 있습니다. 제가 수업 들을때 직류, 직렬, 직군은 세로로 길게 잘라서 분류했던 걸로 기억하는데 수평적 분류라니 헷갈리네요,
> 그리고 계급제가 계급의 수가 적다는 것도 헷갈립니다. 계급제는 계급위주니까 계급 수가 세분화 되서 많은 거 아닌가요?
>
> 2.
> 라고 적혀 있습니다. 제가 수업 들을때 직류, 직렬, 직군은 세로로 길게 잘라서 분류했던 걸로 기억하는데 수평적 분류라니 헷갈리네요,
> 그리고 계급제가 계급의 수가 적다는 것도 헷갈립니다. 계급제는 계급위주니까 계급 수가 세분화 되서 많은 거 아닌가요?
>
> 2.
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