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| 제 목 | 다면평가 | ||
| 등록일 | 2011-02-24 22:34:57 | 조회수 | 419 |
> 다면평가제도의 장점에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
> 1)다면평가는 평정자들이 평정의 취지와 방법을 잘 알고 있기 때문에 담합을 하거나 모략성 응답을 할 가능성이 적다
> 2)다면평가는 조직구성원들로 하여금 자신의 장단점을 파악하여 자기역량강화의 기회를 늘릴수 있다.
> 3)다면평가는 조직구성원들로 하여금 조직 내외의 모든 사람들과 원활한 인간관계를 증진시키려는 동기를 부여하게 된다.
> 4)다면평가는 다수의 평가자에 의해 입체적이고 다면적
> 1)다면평가는 평정자들이 평정의 취지와 방법을 잘 알고 있기 때문에 담합을 하거나 모략성 응답을 할 가능성이 적다
> 2)다면평가는 조직구성원들로 하여금 자신의 장단점을 파악하여 자기역량강화의 기회를 늘릴수 있다.
> 3)다면평가는 조직구성원들로 하여금 조직 내외의 모든 사람들과 원활한 인간관계를 증진시키려는 동기를 부여하게 된다.
> 4)다면평가는 다수의 평가자에 의해 입체적이고 다면적
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