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제  목 성과 중심의 행정 지향과 관련된 질문입니다.
등록일 2011-03-26 22:35:58 조회수 426

> 기출 문제집에 성과 중심의 행정 지향에
> 직위분류제의 도입이 맞지 않다고 나와있던데요
> 일단 직위분류제가 성과나 능력에 따라 보수가 차등지급 된다고 알고 있습니다.
> 그럼 성과 중심의 행정과도 맞지 않나요?
> 해설에는 직무 특성에 따라 사전에 분류된 과학적 인사제도로서 업무의 성과나 결과를 기준으로 하는 제도가 아니라고 나와있던데..
> 이것도 이해가 가지 않습니다 ㅠㅠ
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