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행정학질문게시판

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제  목 질문
등록일 2013-12-26 12:22:40 조회수 814

108페이지 보면은

행태론이 합리성을 강조한 나머지 인간의 능동적, 주체적 측면을 간과하였다고 하는데요.

인간관계론에서는 인간을 능동적, 주체적 측면으로 본 것인가요?
인간을 생산을 위한 수단으로 본 것은 과학적관리론과 똑같다고는 하나,
비공식적 조직을 만들고, 협동과 인화, 단결에 의한 생산을 중시 한다고 하니 능동적 주체적으로 볼 수 있지 않나요?
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