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제  목 탈관료제
등록일 2014-03-30 20:28:24 조회수 798

> 기본서 p.325 문제인데요.
>
> 9. 네트워크구조는 구성원들에게 자율관리권 및 의사결정권을 위임함으로써 사기와 동기부여에 기여한다. X
> (O라고 생각했는데, 왜 X인지 궁금합니다.)
>
> 12. 탈관료제 조직은 팀워크 중심의 자발적 참여와 결과지향적 산출을 강조한다. O
> (탈관료제조직은 과정지향적이라고 생각했는데, 결과지향적 산출을 강조하나요?)
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