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행정학질문게시판
| 제 목 | 질문입니다! | ||
| 등록일 | 2014-05-13 16:28:26 | 조회수 | 712 |
> 선행정학 02권 인사행정론 411페이지요. 고위공무원단제도의 폐단에서
> 동그라미 6번에 '성과평가의 객관성이 확보되지 않을 경우 과거의 목표관리제(MBO)와의 차별성을 찾기 힘들어진다.'
> 이 말이 무슨말인지 잘 모르겠어요 ㅠ.ㅠ
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MBO는 조직목표를 명확히 하여 목표달성에 집중시키는 관리체제로
성과중심의
> 동그라미 6번에 '성과평가의 객관성이 확보되지 않을 경우 과거의 목표관리제(MBO)와의 차별성을 찾기 힘들어진다.'
> 이 말이 무슨말인지 잘 모르겠어요 ㅠ.ㅠ
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MBO는 조직목표를 명확히 하여 목표달성에 집중시키는 관리체제로
성과중심의
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