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행정학질문게시판
| 제 목 | 질문합니다. | ||
| 등록일 | 2014-08-14 18:31:24 | 조회수 | 945 |
> 고위공무원단단제도의 폐단부분에서 질문드립니다.
>
> 성과평가의 객관성이 확보되지 않을 경우 과거의 목표관리제와의 차별성을 찾기 힘들어진다. 라는 말이 있는데 어떤 의미인지 좀 가르쳐 주세요~
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안녕하세요
MBO의 최대 단점을 생각해보시면 답이 나오실 겁니다.
MBO의 O가 Goal이 아닌 Object
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> 성과평가의 객관성이 확보되지 않을 경우 과거의 목표관리제와의 차별성을 찾기 힘들어진다. 라는 말이 있는데 어떤 의미인지 좀 가르쳐 주세요~
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안녕하세요
MBO의 최대 단점을 생각해보시면 답이 나오실 겁니다.
MBO의 O가 Goal이 아닌 Object
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