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행정학질문게시판
| 제 목 | 질문드립니다 | ||
| 등록일 | 2014-08-20 18:25:37 | 조회수 | 922 |
안녕하세요
저는 2014년도 교재로 2015년 강의를 듣고 있는 학생입니다
궁금한 점이 있어서 질문드립니다
1.교재 105페이지
인간관계론과 과학적 관리론 차이에서요
인간관계론이 능률성과 민주적 목표가 조화를 이룸이라고 되어있는데요
인간관계 4대 쟁점중
조직의 민주화나 구성원의 자아실현이 궁극목표가 아니다 라고 하셨는데요
왜 능률성과 민주적 목표가 조화를 이루나요?
2. 교재 107페이지 행태론의 주요 특성
(2) 가치와 사실
저는 2014년도 교재로 2015년 강의를 듣고 있는 학생입니다
궁금한 점이 있어서 질문드립니다
1.교재 105페이지
인간관계론과 과학적 관리론 차이에서요
인간관계론이 능률성과 민주적 목표가 조화를 이룸이라고 되어있는데요
인간관계 4대 쟁점중
조직의 민주화나 구성원의 자아실현이 궁극목표가 아니다 라고 하셨는데요
왜 능률성과 민주적 목표가 조화를 이루나요?
2. 교재 107페이지 행태론의 주요 특성
(2) 가치와 사실
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