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행정학질문게시판

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제  목 질문
등록일 2014-10-30 16:16:21 조회수 985

> 인사행정론에서 계급제의 단점으로
> 보수체게의 비합리성이 있는데 이 부분에서 생활급 등 연공서열에 치우쳐
> 합리적이고 공편한 보수체계의 확립이 어렵다. 이 부분이 이해가 안됩니다.
>
> 왜 연공서열에 치우치는지를 비롯해 설명을 좀 부탁드립니다.
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여기서 합리적이고 공평한 보수체계란
직무에 따라 보수
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