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행정학질문게시판
| 제 목 | 2014기출문제 질문 | ||
| 등록일 | 2015-04-13 15:17:25 | 조회수 | 930 |
> 1. 목표관리는 외부전문가의 충원을 통해서 전문성을 제고하는데 효과적이다.
> 저는 이 보기가 조직발전(OD)에 대한 설명인줄 알았어요 조직발전에 보면 외부변동컨설턴트가참여 라고 되어있잖아요.. 그런데 해설에서는 총체적품질관리에 대한 설명이라고 하네요
-> OD가 맞아요...정오표 참조바랍니다.
> 2. 직무충실은 수직적 전문화 완화 인데.. 수직적전문화 완화가 무슨의미인가요?
-> 수직적으로 쪼개지를 않겠다는 겁니다. 즉 상하
> 저는 이 보기가 조직발전(OD)에 대한 설명인줄 알았어요 조직발전에 보면 외부변동컨설턴트가참여 라고 되어있잖아요.. 그런데 해설에서는 총체적품질관리에 대한 설명이라고 하네요
-> OD가 맞아요...정오표 참조바랍니다.
> 2. 직무충실은 수직적 전문화 완화 인데.. 수직적전문화 완화가 무슨의미인가요?
-> 수직적으로 쪼개지를 않겠다는 겁니다. 즉 상하
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