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| 제 목 | 이정동님 탈관료제 질문드렸던 것에 대한 추가질문드립니다^^ | ||
| 등록일 | 2016-01-21 13:33:39 | 조회수 | 1,338 |
관료제는 상명하달식 의사결정구조를 가지고 있기 때문에 당연히 상위층으로 갈수록 의사결정에 있어 중요한 역할을 하지만 고층구조이기 때문에 중간관리층의 비중,량은 크고
반면 탈관료제에서는 저층구조로 가면서 중간관리자의 비중,량은 작아지고 상위층에 집중되었던 권한을 하급자들에게 분권을 해준다
여기까지는 다 맞는 얘기죠?^^ 그런데 탈관료제의 팀제에서는 팀장에게 대폭적인 권한위임으로 팀의 자율성 보장한다라는 초점에서 팀제의 팀장은 중간관리자랑은 다른 건가용?
반면 탈관료제에서는 저층구조로 가면서 중간관리자의 비중,량은 작아지고 상위층에 집중되었던 권한을 하급자들에게 분권을 해준다
여기까지는 다 맞는 얘기죠?^^ 그런데 탈관료제의 팀제에서는 팀장에게 대폭적인 권한위임으로 팀의 자율성 보장한다라는 초점에서 팀제의 팀장은 중간관리자랑은 다른 건가용?
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