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제  목 5.0 기출 선행정학 399페이지 5번에 ㄷ 선지
등록일 2021-10-02 15:06:00 조회수 1,618

개인은 업적에 따라 보상을 받게 되며 이때 주어지는 보상은 공평한것으로 지각되어야 하는데, 개인이 불공평하다고 인식하면 만족을 줄 수없게된다고 본다.

 

이 선지가 해설에는 애덤스의 공정성이론으로 되어있는데 

Porter & Lawler 의 업적 만족이론과는 관계가 없는지요
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합격생조교7 (21-10-02 18:09)
안녕하세요 카스파입니다.

해당 지문만 보았을 때는 가능할 것으로 보입니다.
업적 만족 모형에서도 보상은 공평하다고 지각되는 것이라야 하며 내재적 및 외재적 보상이 있더라도 그것이
불공평하다고 지각되면 개인에게 만족을 줄 수 없기 때문입니다.
다만 둘다 과정이론으로 정답에 변화는 없어보입니다.

감사합니다.