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행정학질문게시판

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제  목 지방직 9급 모의고사 5회 12번
등록일 2022-09-28 21:16:51 조회수 312

직무평가의 방법에서 요소비교법은 가장 늦게 고안된 객관적이고 정확한 방법이므로 분류법의 임의성을 보완하기 위하여 개발된 계량적 방법이다.

 

위 지문에서 저는 서열법과 요소비교법은 상대적인 것이라고 알고 있어서 객관적인 것이 아니라 상대적인 것이라고 생각해서 틀린 지문이라고 생각했습니다. 하지만 해설지에는 객관적인 방법이 맞다고 나옵니다 어떻게 해야하나요?

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합격생조교15 (22-09-30 09:59)
안녕하세요 카스파입니다.


말씀처럼 서열법과 요소비교법은 상대평가가 맞습니다.
요소비교법은 점수부여의 임의성을 극복한 방식으로서 점수법 같은 절대평가보다 객관적인 방식이 될 수 있는 직무평가 방법입니다.

아래에 동일 질문에 대한 교수님 답변 첨부드리니 참고바랍니다.
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상대평가, 절대평가라는 말은 주로 기준표 존재여부를 가지고 판단하면 되지만 꼭 그렇게 안해도 연결이 충분히 가능합니다.

점수법은 평가기준표에 의한 절대평가이다 보니 임의적인 것입니다.
점수가 모두 높게 나올 수도 있고 모두 낮게 나올 수도 있어서 절대평가는 다른 직위와 객관적인 비교평가가 안됩니다.
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감사합니다.