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제  목 1개년 기출 126p MBO 질문합니다.
등록일 2026-01-09 20:23:19 조회수 9

해설에서 MBO는 불분명하고 모호한 목표, 평가의 주관성, 책임의 불명확성을 구체적이고 측정가능한 목표로 정리하는 취지의 관리방식이라고 나와 있는데, 4변 선지의 해설 '관료조직의 무형적, 추상적 목표를 유형화, 계량화하기 어렵다'는 해설을 봐서 질문드려요. 앞의 해설과 4번 선지 해설이 헷갈립니다... 불분명하고 모호한 목표, 책임의 불명확성을 구체적이고 측정가능한 목표로 정리하는 것이라면, 관료조직의 무형적이고 추상적인 목표도 구체적이고 측정가능한 목표로 정리하는 것 아닌가요...?!
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김중규교수 (26-01-10 08:33)
네, 좋은 질문인데요

그게 MBO 뿐 아니라 모든 행정제도의 명암입니다.
전단은 MBO의 명분, 취지이고, 후자는 실제 적용상 현실적인 어려움이다보니 서로 표현이 모순될 수 있습니다.

MBO는 구체적이고 명확한 목표를 중시하므로 불분명하고 모호한 목표, 책임의 불명확성을 구체적이고 측정가능한 목표로 정리하는 관리방식이지만

현실적으로는 관료조직의 무형적이고 추상적인 목표가 많아 어려움이 있다는 말입니다.