이용약관 보기
개인정보 보기

학습지원센터

행정학질문게시판

홈 > 학습지원센터 > 행정학질문게시판

글 정보
제  목 여다나 압축, 최빈출600제 질문입니다.
등록일 2026-02-08 10:47:04 조회수 17

1. 여다나 압축 184갈등의 원인에서

목표차이가 없을때는 같은 목표를 지향하니 

갈등이 없는게 아닌가요?..

좀 이해가 안돼서 설명부탁드립니다.



2.최빈출 600제 154p 3번 보기2

재량권을 부여하고 부하를 리더로 키운다는 서번트 리더십 같은데 여기선 ‘변화측면’이라는 단어에 초점을 맞춰서 변혁적 리더십이라는 건가요?


3. 여다나 압축195

명령계통의 원리도 고전적 조직론에 해당하나요?

 

답변 감사합니다.
글 정보
이전글 여다나 p283 금품수수관련 금지 문의
다음글 2026 선행정학 69p 민주적 대응성 질문

김중규교수 (26-02-08 19:52)
1. 목표차이란 "목표수준의 차이"입니다.

2. 네, 맞아요..재량권을 부여하고 부하를 리더로 키운다는 표현은 서번트 리더십에서도 사용하지만 부하들을 변화시킨다는 말은 변혁적 리더십의 궁극적인 목적입니다.

3. 네, 명령계통의 원리는 고전적 조직 원리 중 하나입니다.

3.