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제  목 여다나 177p 제일 하단부
등록일 2026-06-06 13:20:15 조회수 2

제일 하단부 동그라미2번) 타인과 비교시 내가 과소보상이라면 노력감소

 

불공정성을 제거하는 방향으로 가려면 일을 더 열심히 해야하니 노력감소가 아닌 노력증대아닌가요..?왜 노력감소인지 모르겠습니다..

아래 동그라미 3번에 노력증대도 반대로 생각되는데 그렇지 않은 이유가 궁금합니다
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김중규교수 (26-06-06 15:46)
일반적/전통적인 동기이론은 질문하신것처럼 과소보상이면 보상을 더 얻기 위해서 노력을 증대시키는 것이 맞습니다.
그러나 공정성이론은 그와 반대입니다.

자신이 기울인 노력과 보상의 비율이 타인과 비교하여 과소보상일때란 자기가 기울인 노력에 비하여 보상이 남보다 더 적은 경우입니다. 즉, 자신의 보상/노력의 비율이 0.7인데 타인은 0.8이라면 그 비율을 타인과 일치시키기 위하여 보상(분자)을 늘려달라고 요구하거나 그게 안되면 자신의 노력(분모)을 줄여서 비율을 0.8로 맞춘다는 것입니다...^^

그래도 이해가 안되면 입문강의 그 부분을 한번 발췌 수강하시기 바랍니다. 예를 들어 자세히 설명하고 있습니다.